2011.2012北大核心期刊《中国人才》sclunwen01@163.com
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(一)《中国人才》介绍
  刊名: 中国人才
  Chinese Talents
  主办: 中国人事报刊社
  周期: 半月
  出版地:北京市
  语种: 中文;
  开本: 大16开
  ISSN: 1003-4072
  CN: 11-2455/C
  邮发代号:82-348
  历史沿革:
  现用刊名:中国人才
  曾用刊名:人才研究
  创刊时间:1986
  《中国人才》(半月刊)杂志由中华人民共和国人事部主管,中国人事报刊社主办。是目前全国唯一国内外公开发行的以人才资源开发和人事人才工作为主要报道内容的期刊,读者覆盖各级党政机关和各类企事业单位,同时向国家有关部、委、办领导,各省、自治区、直辖市党政领导,组织人事部门,各大图书馆,有关高校、人事人才研究机构以及部分新闻媒体赠送,被权威机构列为全国人才学核心期刊,是各级领导者的决策参谋,各类管理者的用人智囊,人事人才工作者的益友。
专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题,对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述,分析国家公务员、专业技术人才的合理应用。
(二)《中国人才》杂志主要栏目
:管理科学、经济管理、财务会计、企业管理、人力资源、教育教学、体育外语、社会科学、法律法制、文史哲、成人教育、职业教育、高等教育、科技研究、信息技术、图书情报、文学艺术、公共行政、新闻传播、环境保护等学术研究类稿件。
(三)《中国人才》杂志已发表论文目录:
1.努力使中国成为创新创业人才辈出的地-----李源潮;
2.解放思想与人才发展-----任采文;
3.人才推动西藏发展和长治久安-----陈全国;
4.雪域高原的人才突围-----王桂胜;祁维国;
5. 解决好制约青海发展人才突出问题-----齐玉;
6.破解西部地区高层次人才开发“三大困境”-----谢辛;
7.靠什么提升对海外人才的竞争力-----温金海;
8.努力营造创新创业人才成长的良好环境-----尹蔚民;
9.有了人才 就可以创造惊天动地的人间奇迹-----张庆黎;
10.必须增强人才工作的责任感和紧迫感-----袁纯清;

。。。
(四)《中国人才》杂志社编辑部投稿须知:

一、刊物简介


《中国人才》杂志创刊于1986年,经国家新闻出版总署批准公开发行的大型综合性社科类核心刊物。自1992年至今以来,一直保持着全国中文核心期刊的盛誉(北大版核心期刊),现为北大全国中文核心期刊,国家级社科双效核心期刊, ZCOM数据库来源期刊、中国知网数据库全文收录期刊、《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊、国家期刊奖百种重点核心期刊,同时也是国内第一份人才研究学核心期刊。
主办:中国人事报刊社
国际刊号:ISSN1003-4072

国内统一刊号:CN11-2455/C

邮发代号:82-348


办刊宗旨:培养创新意识 推广科研成果 报道科技动态 宣传管理经验


收稿范围:管理科学、经济管理、财务会计、企业管理、人力资源、教育教学、体育外语、社会科学、法律法制、文史哲、成人教育、职业教育、高等教育、科技研究、信息技术、图书情报、文学艺术、公共行政、新闻传播、环境保护等学术研究类稿件。
(四)《中国人才》杂志社编辑部投稿须知
1.来稿内容充实,观点鲜明,文辞简练。
2.论文字符数4000左右为宜,来稿请使用word排版,并请注明作者姓名、单位、通讯地址、邮编、电子信箱、联系电话等。论文的基本要素齐全:文章标题、作者单位、作者姓名、关键词、摘要、结语、参考文献等。;附200字以内的内容提要;关键词3~5个。
3.来稿请在题目上方依次注明“投稿《中国人才》、中文标题、作者姓名、工作单位、通讯地址、邮编、联系电话、电子信箱”
4.投稿时请同时将稿件以Word文档附件的形式,并请在邮件主题中注明稿件题目与作者姓名。
5.稿件文责自负,谢绝一稿多投。本刊对来稿有权做技术性删改,如不同意删改,请在来稿中注明。
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这人很懒,什么都没留下